よくある質問

Q1. 派遣ってどのような働き方ですか?

派遣は自由なワークスタイルが見つかる働き方です。「派遣」という雇用形態では、派遣社員の皆さんがお仕事に就いている間、人材派遣会社が雇用主となります。

Q2. 複数のお仕事に応募してもいいでしょうか?

複数のお仕事にご応募頂いても大丈夫です。
同時のご応募は多くても3件までとして頂けますよう、お願い申し上げます。
仕事情報ごとに担当者が異なる為、ご連絡が滞ってしまう恐れがあります。

Q3. 登録は無料ですか?

登録費用はかかりません(交通費はご負担ください)

Q4. ほかの派遣会社に登録していても、登録できますか?

登録は、ほかの派遣会社に登録していても、現在就業中の方でも可能です。

Q5. 現在、就労中ですが、登録はできますか?

登録は、就業中でも可能です。しかし、派遣の仕事にいつから就いていただけるのかが明確でなければ、仕事をご紹介することが難しいため、登録の際に現状をお伝えいただき、スタート可能日を明確にしておいてください。

Q6. 派遣に登録の条件はありますか?

法的に年齢の制限はありませんが、当社では18歳以上で、原則として仕事の実務経験のある方を対象としております。
※ただし、実務経験がない場合でもご紹介できる仕事もあります。

Q7. 実務経験がなくても派遣で働けるの?

実務経験がない方やスキルのあまりない方には、ビジネスマナー研修等をご用意しています。
自信をもって就業していただける体制を整えておりますのでご安心ください。
また、スキルアップに関するアドバイスもいたしますのでお気軽にご相談ください。

Q8. 派遣に登録する時に年齢制限はあるの?

年齢には特に制限は設けておりませんが、派遣先の環境や職種などにより制限させていただく場合もございます。
年齢が高い方は今までの社会経験をフルに生かせるお仕事を、年齢の若い方やスキルに自信のない方でもスタートできるお仕事をご紹介しています。

Q9. 派遣に登録したら、すぐにお仕事を紹介してもらえるの?

登録の際にご希望のお仕事条件をお伺いします。
現在のあなたのスキルを十分把握した上で、派遣先企業の条件とあなたの条件が一致する場合はすぐにご紹介いたします。
しかし、双方の条件が一致しない場合はお仕事をご紹介できない場合もあります。
当社では、登録していただいた皆さんの近況を常に把握するよう努めております。
新しく条件に合ったお仕事が発生したら、すぐにご連絡いたします。

派遣で働くメリット&注意点

メリット

  • 就業時間、期間、場所等、自分の希望条件に合った仕事が選べる、自分の専門のスキルを生かせる仕事が選べる。
  • スキルアップにもつながる趣味、お稽古、勉強等、自由時間が確保しやすい。
  • 正社員として入社するのが難しい大手企業、人気企業でも働くことができる。
  • 人材派遣会社が自分の代わりに仕事を探し、案内し、派遣先と交渉してくれる。
  • 就業先でトラブルが発生した場合でも、人材派遣会社が間に入って調整してくれるため、安心して就業できる。
  • 契約期間が決まっているため、お試し&期間限定ワークもOKです。
  • 契約期間さえ完了すれば、辞める時もスムーズ。
  • 派遣先の企業で能力を認められ「是非正社員に!」というケースも。

注意点

  • 派遣社員には”即戦力”が求められているため、スキルを磨く努力が必要。
  • 自分の意思とは関係なく、派遣先企業の意向で契約が更新されない場合もある。
  • 人材派遣会社に登録をしても、仕事紹介・就職できる保証はない。

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「直接面接に行く事が無理」という方のために登録を24時間受け付けております。

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